未来制造业是机器换人还是人机合作？

       近年来，机器换人已经成来社会人们关注的焦点，机器人科技公司正在推动其产品和技术的应用，并衍生出机器人餐馆、无人商店、机器人送快递等新的商业模式。AI与机器人的结合，进一步提升了产品的能力，代替人类工作的范围也得到了扩展。

       机器人真的会破坏就业？

       近期，不少媒体的文章中都提到一个可能违反直觉的结论，先进自动化和机器人的应用将创造大量新的就业机会。根据德勤2017年的一份劳动力研究报告，英国的自动化在过去15年中创造了350万个高技术工作岗位。欧洲经济研究中心也表示，到2021年德国工业就业人数预计将增长1.8％。
       这些增长预测主要基于两个驱动因素，其中一个是机器人技术实现更先进的自动化，使得制造企业能进一步降低生产成本和提高产品质量，从而最终提高其在市场上的竞争力，并创造额外的就业需求。
       此外，尽管工厂中生产线上重复性劳动都的采用自动化，企业仍然需要创造性的岗位，需要分析判断和解决一些特殊问题。尤其在工厂变得越来越复杂的趋势下，需要更多有思想的人来与机器人一起工作，以提高工厂效率和灵活性。

       未来人与机器一起工作
       机器人代替人类工作并不是唯一的选择，业内有人认为人机协作才是未来趋势。举个例子，在汽车工厂里，工业机器人每天可以生产数千个汽车部件，但机器人只能执行部分的工作，人类工作人员负责对于部件进行最终检查，这就需要分析、判断和决策。虽然提升了自动化，但工厂的人员可能是在增加的，因为车厂需要一些工人负责处理更复杂的汽车组件。
       当然，有些行业的情况可能不同，例如服装等行业的许多工作都会消失，因为机器人可以更高效，更精确地工作。不过，通常企业不会一次性将所有工作的任务都自动化，这样就有时间让工人接受必要的培训以提升他们的技能。